育児休業支援体制について
育児休業支援体制について
基本方針
当社は、社員が仕事と育児を両立しながら安心して働き続けられる職場づくりを大切にしています。
育児休業を希望する社員が安心して制度を利用できるよう、制度の案内や相談対応を行うとともに、円滑な業務の引継ぎや職場復帰を支援します。
また、男女を問わず育児休業を取得しやすい職場環境づくりに取り組みます。
支援内容
- 育児休業制度に関する相談・案内
- 育児休業取得前の業務引継ぎの支援
- 育児休業からの円滑な職場復帰の支援
- 仕事と育児の両立に向けた働きやすい職場環境づくり
当社は、今後も社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに努めてまいります。